第25师团（だいにじゅうごしだん）是第師團大日本帝国陆军的师团之一。 师团概要 歴代师团長 桑原四郎 中将：1940年（昭和15年）8月1日 - 1941年（昭和16年）10月15日 赤柴八重蔵 中将：1941年（昭和16年）10月15日 - 1943年（昭和18年）10月29日 加藤怜三 中将：1943年（昭和18年）10月29日 - 終戦 所属部隊 师团創設時 师团司令部 第25师团 第25步兵团司令部 步兵第14連隊（小倉） 步兵第40連隊（鳥取） 步兵第70連隊（篠山） 騎兵第75連隊（堺） 山砲兵第15連隊（信太山） 工兵第25連隊（高槻） 輜重兵第25連隊（堺） 第25师团通信隊 第25师团兵器勤務隊 第25师团制毒隊 第25师团防疫給水部 第25师团病馬廠 第25师团野战医院 終战時 步兵第14連隊（小倉）：鎌浦留次大佐 步兵第40連隊（鳥取）：愛甲立身大佐 步兵第70連隊（篠山）：石川条吉大佐 山砲兵第25連隊：原捷吉大佐 工兵第25連隊：藤村忠明中佐 輜重兵第25連隊：新村理市大佐 第25师团通信隊：南口喜秋中尉 第25师团兵器勤務隊：安田商一郎大尉 第25师团衛生隊：河合好雄中佐 第25师团野战医院：鳥山治正軍医少佐 第25师团防疫給水部：鳥山治正軍医少佐 第25师团制毒隊：服部進大尉 第25师团病馬廠：苧毛功大尉 相关条目 大日本帝国陆军师团列表 参考 大日本帝国陆军师团总览 025 1940年日本建立 1945年日本廢除第師團
走进巧家县玉屏街道中心小学，运动场上乒乓球、篮球、游泳等社团活动火热开展，学生在运动中尽情释放活力；心理辅导室内，专业的心理疏导温暖进行，为学生的心灵保驾护航。这正是巧家县坚守“健康第一”教育理念，以“运动赋能+心理护航”守护青少年成长的生动缩影。
“我特别喜欢篮球运动，学校篮球运动氛围特别浓。”玉屏街道中心小学五年级学生李昀泽说，作为校篮球队成员，他每天在专业教练指导下训练，全力备战赛事。班主任喻正清表示，体育社团活动不仅增强了学生的体质，更提升了其团队意识与抗挫能力，让学生更加阳光自信。
在关注身体健康的同时，巧家县同步呵护青少年心灵成长。玉屏街道中心小学心理教师通过谈心、游戏等方式化解学生成长困惑，学校建立完善的心理健康管理体系，实现日常排查、分级干预全覆盖。
巧家县各学校每年开展学生心理健康排查，将心理疏导融入日常；同时落实“每天锻炼2小时”要求，开足体育课，以“一校一品、一校多特”为抓手，让每个学生掌握1—2项运动技能。
如今，从特殊教育学校的特奥融合足球队屡获大奖，到普通中小学特色体育社团蓬勃发展，巧家县以全方位健康教育举措，让“健康第一”理念落地生根，助力少年儿童身心和谐发展、向阳生长。
通讯员：余庆德 马威 王先员 文/图
巧家：“运动赋能+心理护航”助力青少年快乐成长
2025年度中国企业科创力TOP100是谁？
五年研发增长七成，研发投入前100 强者恒强
TOP100引领增长，百人规模加速扩张
这100家企业最不吝研发，零盈利也敢拼
94万亿营收背后：中国企业的韧性与活力
在经济下行压力持续显现的宏观背景下，企业如何实现高质量发展已成为社会各界关注的焦点。科技创新能否成为破题的关键密钥？
在2025年度的7065家入库
" />科创成7065家中国企业的破局关键？
杨雁眺对罗城仫佬族自治县成立40周年庆祝大会的成功举办表示祝贺。他表示，罗城在过去的40年中取得了令人瞩目的成就，两湾建设有幸参与其中，见证了罗城的成长与变迁。自参与罗城建设以来，太平洋建设始终秉持“安全第一、口碑第二、效益第三”的核心运营价值观，为罗城打造精品工程。从基础设施建设到民生改善项目，都凝聚着两湾建设的心血与努力。未来，两湾建设将继续深度参与罗城的发展建设，凭借自身的专业技术与丰富经验，在城市更新、产业升级等多方面加大投入，为罗城的可持续发展贡献更多力量，助力罗城在新时代迈向更高发展台阶。
吴国军对两湾建设在罗城的贡献给予了高度评价与衷心感谢。他指出，两湾建设在罗城的众多建设成果为40周年庆典增添了光彩，这些项目不仅改善了居民的生活环境，还为罗城的经济发展奠定了坚实基础。未来，希望双方能够继续保持紧密合作，充分发挥各自优势，共同探索更多的合作领域与模式，携手应对发展过程中的挑战与机遇，为罗城的长远发展描绘更加宏伟的蓝图，共同开创互利共赢的新局面。（文/两湾建设经营中心）
" />两湾建设七公司领导同广西河池罗城仫佬族自治县县长会谈
达能全球CIO Erwin Logt、阿里云智能集团资深副总裁，公共云事业部总裁刘伟光见证签约，达能亚太CIO Shivani Saini与阿里云智能集团公共云事业部副总裁、东区总经理解航代表双方签约，达能中国、北亚及大洋洲信息技术&数据副总裁刘冰等出席签约仪式。
作为一家知名的跨国食品饮料公司，达能在专注健康、快速发展并引领潮流的三大领域开展业务：专业特殊营养、基础乳制品和植物基产品、饮用水和饮料。旗下拥有爱他美、诺优能、脉动、依云等家喻户晓的品牌。
过往，达能中国基于阿里云的公共云全栈技术，成功打造了高效、安全、合规的企业级云平台，不仅有力支撑了企业应用服务的敏捷创新，更极大提升了中国消费者的数字化体验。
面向AI时代，阿里云将全力支持达能将中国的数字化成功经验推广至其他亚太区域，并将协助达能打造具有行业标杆效应的“Landing Zone”企业治理范式和全栈AI最佳实践。
在AI Agent领域，双方将结合阿里巴巴生态资源，在市场营销、电商、渠道销售、客户服务及供应链等关键业务领域，基于千问大模型共同构建场景化的AI智能体，提升达能运营效率和消费者体验。
同时，双方将利用阿里云全球领先的模型与算力服务，以支持达能更高效地研发和创新，并加速健康科技成果转化。
此外，双方还将基于阿里云先进的数据产品和技术升级新一代数据湖，构建“Talk-to-Data”（对话式数据分析）能力，大幅提升企业级数据洞察效率与决策智能化水平，加速业务转型。
此次战略签约，标志着阿里云与达能的合作进一步迈向业务智能化。达能将持续利用先进的数字化技术，持续为全球消费者提供更健康、更优质的产品与服务体验。
雷峰网(公众号：雷峰网)
达能亚太与阿里云达成AI战略合作
曼联3月队内最佳候选：卡塞米罗、库尼亚、B费
2026年3月9日-3月15日
本期要闻汇总人：曹妍
图片由AI生成
企业和个人都无比期待掌握AI工具，以帮助自己提升工作效率、减轻工作负担，但一项最新研究却揭示了完全相反的情况。
2026年3月11日，美国劳动力分析和生产力追踪软件公司ActivTrak发布《2026年职场现状报告》，研究分析了涵盖1111家组织、163638名员工超过4.43亿小时的数字化职场活动，结果表明，虽然工作日时长略有缩短（2%），但人工智能（AI）反而加速了工作节奏，提升了工作密度和复杂性，而非减轻工作负担。员工的协作时长激增34%，多任务处理增加12%，周末加班时间增长逾40%。与此同时，专注工作的时间降至三年最低点。
报告还发现，80%的员工在工作中使用AI工具——较两年前增长52%——而AI工具的使用时长平均增长八倍。各组织也在快速扩充其AI工具组合，目前平均使用七种以上AI工具，远超2023年的两种。
尽管此前人们预期AI会减轻工作负担，但该研究却显示了相反的情况：在几乎所有工作类别中，AI加剧了工作强度。采用AI工具后，员工使用各类工作应用程序的时间增幅介于27%至346%之间，其中：处理电子邮件的时间增加了104%，使用聊天和通讯工具的时间增加了145%，使用业务管理工具的时间增加了94%。同时，AI使用者的日均专注工作时间减少了23分钟。
ActivTrak的这一数据集，为全球规模最大的工作行为数据集之一，该研究也是迄今为止关于AI对职场行为影响的最大规模研究之一，数据揭示的结果发人深省。一方面，AI使得员工的职业技能发生了巨大改变，金融科技公司Block、软件公司Atlassian等纷纷裁撤岗位；另一方面，作为企业和个人，究竟该如何评估AI对生产力和生产效率的影响？
3月7日至3月9日，美国全脑仿真技术初创公司Eon Systems发布多段视频，展示了一个完整数字化的果蝇大脑在物理模拟环境中自主驱动虚拟身体，完成了从感知到行动的闭环。视频显示，被该数字大脑控制的虚拟果蝇天然就会爬行、梳理和觅食。
Eon Systems的下一步计划是在两年内完成小鼠的“全脑仿真”，之后再做灵长类动物和人类。一只小鼠的大脑大约有7000万个神经元，是果蝇的约560倍。目前团队正在收集更大规模的数据，包括通过扩展显微镜绘制完整的连接图，并用成千上万小时的钙成像和电压成像记录真实的神经活动。
• 点评：主流的大模型路径依赖海量数据和算力进行“行为拟合”，而Eon Systems的“全脑仿真”路径则证明，有望凭借生物大脑的静态连接结构，驱动身体产生复杂、自主的行为，让智能
" />AI非但没有减轻工作负担，反而提升了工作节奏、密度和复杂性｜科创要闻
一卡在手 畅游闽东 “畅游宁德”市民卡首发
安徽日报讯（通讯员 刘亚萍）日前，长三角主要城市中心城区高质量发展联盟（简称“C9联盟”）第四次联席会议暨加快发展新质生产力大会在合肥市蜀山区举办。
会议以“开拓科技创新路，领航新质生产力”为主题，发布《2023年长三角主要城市中心城区高质量发展联盟白皮书》和《长三角C9联盟经济产业协同发展研究》。今年，各中心城区将重点推进楼宇经济品牌推广项目、数字化赋能城区发展项目、长三角品质商圈共建项目、中心区创新创业联动项目、老字号品牌创新发展项目、“非遗”文化传扬与文旅新活力打造项目、“双碳”示范区建设项目、城市更新典范打造项目、“C9第一方阵”品牌打造项目和产业协同发展实践研究项目等。
其中，在一体化创新方面，各中心城区将聚焦科技前沿和国家重大战略，在科技创新、数字化转型、碳达峰碳中和等领域加强合作探索，推动科技创新资源共享，共同推动科技成果跨区域高效转化，加强科技创新跨区域协同。在消费市场方面，发挥联盟各区文化底蕴深厚、商业繁荣发展的优势，加快构建充满活力、融合发展的消费市场，共建高品质的文化旅游和商业消费目的地。比如，举办长三角戏剧节等，联合开展C9文旅主题推介，打造“非遗”文化传扬与文旅新活力。
据悉，C9联盟2021年正式成立，包括九个长三角“万亿城市”的中心城区，分别为：上海市黄浦区、南京市鼓楼区、苏州市姑苏区、杭州市上城区、宁波市鄞州区、合肥市庐阳区、合肥市蜀山区、无锡市梁溪区、南通市崇川区。
" />长三角C9联盟推进多个共建项目
“智慧体检”排查屋顶光伏站隐患
3月16日讯 中超第2轮，上海海港战胜青岛西海岸，武磊双响，海港主帅穆斯卡特赛后出席新闻发布会时称赞了武磊。
穆斯卡特说道：“我觉得武磊的表现一点都不吃惊，武磊也是这种我觉得被叫做小禁区之王，他抓机会的能力，包括他对于球的传球路线的判断、最后抢点一下，非常棒。他的能力也是非常好的，我对于他的表现也非常自豪和满意。
可能大家对于武磊的期望都非常高，但是他从来没有让我们失望过，在他受伤恢复训练期间，他也是跟医务组一起进行了一些非常辛苦的训练，这种康复训练也是常人难以想象的。那么也是通过非常辛苦的恢复训练，不断提升比赛体能，所以能有进球表现对我们球队来说也是非常特别的时刻。”
" />穆斯卡特：武磊为了复出，进行了常人难以想象的艰苦的康复训练
下面是2026版的最新排名,数据都来自2024-2025年的真实财报,不打马虎眼。
评分标准先看一眼,不难:
·规模(AUM):钱管得越多,分越高
10分:管了1万亿美元以上
8分:5000亿到1万亿
6分:2000亿到5000亿
4分:500亿到2000亿
2分:不到500亿
·稳健度:主要看买债券多不多(占70%),债券质量好不好(占30%)
10分:固收类超过75%
8分:65%--74%
6分:55%--64%
4分:45%--54%
2分:不到45%
·信用评级:用的是标普的评分
10分:AA及以上
9分:AA- 到 A+
8分:A 到 A-
6分:BBB+ 到 BBB-
4分:BB+ 以下
2分:没评级或评级太低
最终排名出炉
第1名:永明金融
得分:10分(满分!)
三围全是10,标普评级AA,顶级稳健,三好学生本生。
第2名:宏利保险
得分:9.7分
万亿规模+高质固收,AA-评级,实力派选手。
第3名(并列):友邦保险
得分:8.0分
亚太区扛把子,稳稳的AA级,区域王者实至名归。
第3名(并列):中国人寿(海外)
得分:8.0分
中资背景,固收占比高,母公司评级A,稳健靠谱。
第5名:安盛保险
得分:7.5分
欧陆风,主投主权债,AA-评级,风格稳健。
第6名:保诚保险
得分:6.7分
股债平衡,全球配置,AA-评级,均衡型选手。
第7名:万通保险
得分:6.4分
固收拉满,投资专业,虽无标普评级,但惠誉、穆迪给面子。
怎么看这些公司?一句话总结:
·想稳中求稳 选永明
·想要规模+质量 看宏利
·喜欢亚太深耕 友邦
·偏好中资背景 国寿海外
·偏爱欧系稳健 安盛
·能接受股债平衡 保诚
·看重固收+专业 万通
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2026最新港险公司“铁三角”排名来了!谁才是真正的“穿越周期”之王?
在这次的GTC大会上老黄并没有推出任何游戏玩家最为关心的消费级显卡，而是一开场就带着全场回顾了GeForce和CUDA走过的二十年。从“让CUDA走进每一台电脑”的初心，到八年前推出RTX架构敲开了AI时代的大门，再到如今AI反过来重塑图形。
如今，实现了3D图形与生成式AI的深度融合，被英伟达命名为神经渲染，或许他还有一个更为人熟知的名字——DLSS 5。
DLSS技术发展到第五代，AI已经成为了这项技术的核心，用老黄自己的话说，这是“图形领域的GPT时刻”。英伟达将3D图形与生成式AI深度融合，把可预测的结构化数据（如几何模型、物理规则）与概率性的生成式AI相结合，它可以用惊人的想象力生成无限丰富的细节，画面细节密度足以媲美离线渲染数小时才能完成的电影级特效，但是又完全不会脱离现实，使视觉真实感得到飞跃式提升。
这项结合技术的应用层面远不止于游戏画面，英伟达正在做的，是把同样的逻辑推向每一个行业。包括商业领域，让生成式AI学会与“结构化数据”对话，AI将会极大地加速本地、云端数据库处理所花费的时间。
这些都需要极高的硬件基础，那这也引出了本次GTC的重头戏，正式发布了Vera Rubin NVL72机架系统。这是英伟达推出的新一代通用AI超算平台，打造了7款自研重要芯片，实现高效的协同交互。
性能上相比前代Blackwell每兆瓦的吞吐量增加35倍，而与十年之前比较，增加了足足四千万倍。同时还更加省电，使AI推理的成本瞬间变成了白菜价，可以说老黄这次握住了未来AI算力计费的话语权以及道路铺设的主动权。
其中的核心焦点自然是Rubin GPU，采用台积电定制化4NP工艺，集成3360亿晶体管，共计288GB的HBM4显存，带宽高达22TB/s，相比上代Blackwell提升2.75倍。推理算力也因此到达了一个新的巅峰，NVFP4精度下可达50 PFLOPS，是Blackwell的5倍；在训练算力上也提升了3.5倍，达到了35 PFLOPS。
并且老黄还展示了性能更加强劲的Rubin Ultra，以面向超大规模的AI训练场景。
那随着吞吐量的提升，必定会带来高延迟的问题，为了解决这个问题，英伟达还带来了Groq 3 LPU芯片与Rubin GPU配合使用，一个用以高吞吐量，而另一个则用于低延迟数据，就是靠它才实现了35倍的能效提升。
为了保证极快的运行速度，英伟达也专门为其打造了Vera CPU，内含88颗英伟达自研OLYMPUS Arm内核，有着极高的单线程性能，以及非常优秀的功耗表现，能耗比为其它业界主流CPU的2倍。
这3款核心芯片，再配合CX9 SuperNIC、BlueField 4 DPU、以及NVLink 6、Spectrum-X CPO，总计7芯合体，共同构成了Vera Rubin NVL72。
并且老黄未来还打算把Vera Rubin搬上太空，实现空基数据中心。
那在当下有个非常火热的话题——龙虾OpenClaw。这是人类历史上最受欢迎的开源项目。它可以连接各种大模型、系统文件与各类工具，并具备调度能力实现本地自动化，本质上就是一个开源的代理式操作系统。它可以用于创造个人智能体，也可以助力公司成为一家智能体公司。
但是，这里存在一种隐患，那就是安全隐私数据泄露的问题，英伟达针对这一隐患打造了名为“NemoClaw”的软件栈，可部署具备企业级安全和私有化能力的NVIDIA OpenClaw方案，具备策略机制、防火墙、以及隐私路由，使OpenClaw在公司内部更安全的运行。
英伟达还提出了开放模型计划，开放模型如今在全球的规模非常巨大，且充满多元化，涵盖各种领域的300多万个开放模型，可针对某一专业领域打造专精型AI系统。
英伟达构建了6个开放的前沿模型以及训练数据和框架，包括生物医学、物理学、代理式AI、机器人、以及自动驾驶系统。以便开发人员在轻松的微调与后期训练中，就可以转化为所需要的精确智能AI。
在老黄的概念里，最终目的只有一个：让AI从数字世界走进物理世界。
但在现实世界中，例如自动驾驶，和应用在各个领域的多种仿生机器人，仅仅依靠现实数据永远不足以训练出可应对每一种场景的模型，这时就需要AI和仿真技术生成的数据，依靠上述强大的AI计算平台生成的海量合成数据，来进行大规模的策略训练。
老黄甚至搞来了一台雪宝机器人来作为现场案例展示，无论是对话流畅度、理解性，还是动作与神态的反馈和表达，都已经与真人基本无异。
从游戏显卡到AI超算，从像素渲染到物理世界模拟，英伟达正在用一场不讲显卡的GTC，画出一条人类技术演进的全新曲线。当老黄站在台上展示完这一切的时候，大家都明白：那个穿着皮衣的男人，手里握着的不仅仅是一个图形公司的未来，而是足以改变下一个时代的走向格局，甚至是制定未来世界规则的先行者。AI将不再仅仅是数字世界的虚拟形象，它将拥有实体、拥有感知、拥有和人类一样自然的表达。而这场变革的起点，就从这个没有新显卡的凌晨开始。
GTC 2026老黄没发新显卡，但昨晚一句话，让英伟达股价又飞了
以下为视频内容整理：
AI驱动，共筑品牌新生态。大家好，我是张柏。邀您相约第16届红木品牌峰会，12月我们大家不见不散！
（来源：品牌红木网 梁婉芳∕整理）
" />为第16届红木品牌峰会助力系列（一）：国家文物局原副局长张柏
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